工伤认定及其律师资费

1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；
　　2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请；
　　3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
　　4、工伤维权程序比较多，如果自己不熟悉，最好委托律师代理。律师费一般各地都有收费标准，也可以同律师当面协商收取。

1、“现在再申请工商认定的话应该走什么法律程序？”：
（1）由你哥哥的家属带上你哥与单位有劳动关系的证据（最好是劳动合同，如果没有劳动合同，可以带上你哥的入职登记表或是单位给他的工作证或上岗证、工资表、工友证明等）、你哥是在工作时间受伤致死的证据、病历或死亡证明等，到公司注册地或者是你哥劳动合同履行地劳动部门申请工伤认定。
（2）提示：职工个人申请工伤认定的期限是，自事故发生时起一年，现在已经6月份，注意不要超过申请时限，否则很难再认定为工伤了。

2、“用不用请律师？律师费用怎么收取算合理？”：
（1）如果是申请工伤认定，证据齐全的，可以不请律师。但如果是日后索赔、又不懂一点法律知识的，有条件的话应当请律师，否则的话计算赔偿时一个疏忽的损失就可能比律师费要多。
（2）律师费各地不同、不同的律师收费标准也不同，请到你所在地律师事务所多问几家。

3、还有：
（1）工伤案件一般不支付双份索赔，在肇事方已经赔偿你哥的情况下，认定为工伤后，工伤保险机构可能只在工伤待遇应赔偿的范围内对方没有足额赔偿的，才会补充赔偿。
（2）但也有的地区实行双份赔偿，即：在得到肇事方的赔偿后，你哥还能得到工伤赔偿。
（3）具体你所在地区是否支持双重赔偿，请到公司注册地或是劳动合同履行地的劳动部门去咨询。

办事项目：工伤认定
办理机构：区县劳动保障行政部门工伤认定机构（见附表）
办理条件：本市