产假期间社保局领了生育保险金，单位也发了工资，是否要归还？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/15 12:12:41
我已经社保局领了生育保险金但同时单位也照常发工资给我，回到工作岗位后，单位是否会问我收回工资呢？备注：我是晚育的，根据上海的规定，我拿了四个月的社保基金。

1、按规定，在领取生育津贴期限内，单位不再支付产假工资。

2、但如果个人工资超过社会平均工资300%的，生育津贴与工资差额部分，应由单位补足。既然单位发你工资，就不会再收回了。

呵呵，公司发给你了，那还有什么理由要回呢？其实在这里是应该领社保金及其公司补充工资。如果社保金已经够原来的工资数，公司可以不给工资了，但已经给了。那就算补助吧。