UC知道求救--有关于合同的事
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/04 06:10:28
我是一个即将毕业的大学生，在实习期间，在一家网络公司上班，没多久就和老板签定了劳动合同，在这段上班期间，随着公司的人数越来越多，公司的伙食就越来越差了，原本还有8元一餐，到现在的3元一餐。
每天，一点休息的时间都没有，吃完饭就必须马上工作，不得有半点偷懒时间，因为公司内安装了4个摄像头，把我们的一举一动都监控在内。在加上一天12个小时的上班时间。
在这种环境下工作精神都开崩溃了，我想辞职，但是合同签了一年，我原本以为提前30天说是可以的，但是合同上还有一段用手写着，如果我违约了我就必须赔偿公司5000元。还有一条写着，我加班的时间在8个小时以上才有加班费100元。
公司有一段时间很忙，我们重早上8点上班到临晨3到4点，老板就让我们第二天稍微尺点上班，就怎么过了。
谁能帮我分析一下，我怎么才能解除这份和约啊，这个劳工法合法吗？？？
每天，一点休息的时间都没有，吃完饭就必须马上工作，不得有半点偷懒时间，因为公司内安装了4个摄像头，把我们的一举一动都监控在内。在加上一天12个小时的上班时间。
在这种环境下工作精神都开崩溃了，我想辞职，但是合同签了一年，我原本以为提前30天说是可以的，但是合同上还有一段用手写着，如果我违约了我就必须赔偿公司5000元。还有一条写着，我加班的时间在8个小时以上才有加班费100元。
公司有一段时间很忙，我们重早上8点上班到临晨3到4点，老板就让我们第二天稍微尺点上班，就怎么过了。
谁能帮我分析一下，我怎么才能解除这份和约啊，这个劳工法合法吗？？？
1、每天工作超过8小时，要支付加班费，否则你可以随时要求解除劳动合同，并要求经济补偿；2、公司规定的违约条款无效，不受法律保护，你尽可以随时解除劳动合同，不用承担违约责任。