UC知道急！因跟公司领导吵架，公司领导故意把我降薪调任，我该怎么维护自己的权利？
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/17 04:25:16
我本是在公司担任人事，可由于与公司领导吵架，公司领导想故意把我调任做警卫，按照警卫的薪资和班次上班，因为当初与公司签订的合同写的是做行政工作，公司警卫也是属于行政工作，所以领导想出这损招来逼我自动离职，我现在也不服气，请知情人士帮我分析一下，我现在能通过什么方式来维护自己的权利呢？---由于本人工作经验有限，所以很多不懂的，请帮帮忙啦！
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条的规定：用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
领导对你降薪调任属于劳动合同变更，应当征得你本人同意。
可以向劳动稽查部门反应问题，由他们出面解决。
低调点吧，主动找领导，送点礼物，请吃个饭，吧误会澄清。
是男儿就去质问他 当着众人的面 如果你喜欢在他的面色下过日子 没办法你去送礼吧
人际关系真烦
找本市的劳动稽查大队吧。会帮助劳动者处理这方面的事情的。