提出辞职30天内请10天假, 公司有权扣上个月正常上班的工资吗?

公司是没有理由克扣工资的，更何况是克扣你之前月份的工资。

但是从情理的角度来说，6月2日到7月1日这一个月的时间是需要你和公司完成交接工作的，你等于交了辞职报告就不再上班了，这样的话在情理上是说不过去的，而且公司完全可以不批你的请假申请，如果你不出勤，可以按旷工处理，到时候你就很被动了。

完全没理由啊，现在的公司，大公司还好说，小公司很抠门的！！