以单位没有为我缴纳综合保险为由提出离职可以得到经济补偿吗?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/22 07:39:56
我在一家公司工作8个月,公司没有给我缴纳任何保险,经多次协商无果,我以此与公司解除劳动合同,我可以申请经济补偿吗?

你可以要求单位帮你补缴保险,企业给员工缴纳保险是硬性规定的,不过如果是你自己主动提出离职,经济补偿是没有的,但是补缴保险是可以的。

当然可以的,这是你应该享受的权利.

看得出用人单位极不负责任.
你不用担心,可以使用法律来保护自己,根据《劳动法》的相关规定,用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险,因此购买社保是必须的,属于强制保险,因此你可以跟用工单位协商解决,无果的情况下,申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉,是可以得到有效解决的。

其证据就是证明跟单位有劳动关系,比如工资条,工牌等。
一般需要补交所欠的月份.

1、可以要求经济补偿。

2、还可以要求公司补交所欠社保,公司不同意,可以向当地劳动部门投诉,申请劳动仲裁,强制单位缴纳。

3、经济补偿,根据在单位工作的年限,每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿。

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