我是广东韶关,公司有个员工因违规操作受了工伤,经鉴定是九级,现如何赔偿?工人有无承担责任?

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/22 13:51:41

1、工伤不追究受害人的责任问题，赔偿标准为本人前十二个月的平均工资乘以十二个月的伤残补助金（九级标准为12个月）
2、工人因违章操作你可以按照公司的规章制度对其进行处理

工伤 由公司负责

工伤理应由公司负责治疗。鉴定为⑨级由赔偿标准为本人前十二个月的平均工资乘以8个月的伤残补助金（九级标准为8个月）