备案了就是说明签了劳动合同吗？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/07 15:48:07
我想问一下，就是我在公司干了不到半年（差8天半年）公司突然来电话说让我干到明天。但是我的情况是我已经签订劳动合同，也加了劳动保险。就是说备案了。但是劳动合同只签一份而且现在在我手里。因为不知道怎么弄只做了一份，备案也是我自己经办的。这样像我这样的情况能拿两两倍工资吗？谢谢！
***我现在就是想按没有合同办 因为 我也听说签合同和备案是两码事，就是备案了 也不一定就是签了合同。所以我想按没有合同办。 再一个我也听说没有提前一个月通知的话 也会有一个月的没有提前通知的 赔偿金。 是这样吗？谢谢！

***那现在像我这样情况 只能是按有合同，所以能拿1.5倍 赔偿金 是吗？ 但是我去劳动局问的时候 也没有跟我说有 没有提前一个月告知而 产生的 1个月 赔偿金（我也说了公司是提前一天告诉我的），只说有半个月赔偿金。
我是拿1.5倍 赔偿金吗？？ 谢谢！！

不能的

备案是肯定签了合同的

补充：

备案是肯定签了，签了以后才能在劳动局备案的

双倍工资没有了，没有提前1个月通知你，那么有加1个月工资的补偿金

再补充：

当然是，劳动合同法有明确规定