如果没有签劳动合同，工作满一年，要辞职，公司需怎么赔偿？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/23 13:59:31
我要辞职，但又不知道公司具体的补偿方法，请给位休息的，路过的帮帮忙，说一下~！
新的劳动法怎么讲的？有没有相关规定？

根据劳动合同法的相关规定，满一年还没有签定劳动合同的，视为签定无固定期限劳动合同，且企业应自你入职第二个月起按两倍支付你工资，假设你刚好满12个月，你可以要求企业签定无固定期限劳动合同，同时要求公司再额外支付你11个月工资，既然你打算辞职，那无固定期限劳动合同对你来说已经没什么意义，但是你可以申诉11个月的工资。

你自己辞职你还想要什么补偿？