员工刚过考察期我想辞退他怎么发工资

可以辞退他。
试用期工资应是正式工资的80%左右。一般是80%。
按天算给他就是了。8天的工资应该在230到240之间。跟他解释一下多给个儿让他满意的走了得了。
因为：如果你们之间没有签订劳动合同的话，你应该给人家按2倍的工资发放的。
如果签有劳动合同，该怎么算怎么算就是了。

当然要发了 按国家规定的实际上班天数相关比例发就行

就按照一个月八百元，一个月上班多少天，上了八天占到多少就给多少好了。不能不给，因为人在这里上班了，给多了也不好，你不是慈善机构，不可以有所谓的“小费”的。要公正一点。

给他一，二百元就好了，既然是考察期还没正式录用就只能给怎么多，如果再给多了其他员工会不满，因为考察期的新工工资比他们还多。