是否可以要求法律途径解决问题

能！但是听过一句话吗！胳膊扭大腿，民告官在中国有几个成功的案例！要告官的人太多了！建议你不要走这条路！

其实要解决这个问题不难！打官司就算赢了，你有没有想过，被告毕竟是你的公司领导，你就不怕在机关里面遭到排挤或者给你一个又累又脏还不容易干的职位吗？ 哎！说白了吧？还是多作关系吧！多拿钱呗！吃喝嫖赌抽供个遍，肯定能让你上班了，反正尽量别走诉讼途径，行政诉讼不适合老百姓！

祝你好运

手工答案 谢谢

你通过关系能进国家机关工作，门子挺硬啊！
现任领导是好样的，他坚持公务员法，不让你上班是正确的。

可以提起行政复议，对复议不服，可以提起行政诉讼。不过建议你不要，因为一般行政案子很难立案，就算立了也一般都是输的。

首先要明确你的编制问题。
如果你是公务员，可以参照国务院公务员管理条例找相关部门投诉处理。
如果你是雇员，就按照劳动合同约定仲裁，要求用人单位安排工作。