到人力资源部参加第二次面试，被问“有什么想要问的问题”答: 如果我被录用了，什么时候开始上班。。。。

我记得我当年是这样回答这个问题的，我反问他：“我可以保留这个问题吗？因为我现在说实话对贵方也不是特别了解，所以就算有疑问，也只能是了解了过后再问比较好，正因为此，现在问也没有什么建设性的东西。”他就只有回答：“当然可以保留”。
这叫以退为进

我认为不会有什么反应，这是很正常的。如果一个企业连这个问题都在乎的话，不如不去。。。其实面试没有什么好怕的，勇敢一点，自然一点就好了啊！加油！

不会有太明显的回应

你这么有自信，我们会录用你吗？

不会有什么