到豪宾来餐厅应聘 试用期三天 无工资 合理么？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/29 07:57:18
今天在新乡豪宾来餐厅门口看见其贴出的招聘服务生广告 就进去应聘。对方说试用期三天 无工资，工作后 月薪700 一个月两天假期 不签订劳动合同。这样的条件合理么？有没有在豪宾来工作过的啊 进来说说
是服务生 就是端菜的

肯定不合理的！！！劳动法规定，试用期工资应补低于正式工资的80%。只要你们构成了事实劳动关系，宾馆就要支付你的工资。建议可以向劳动监察部门举报。

在什么位置啊，这么点钱？

哪有这样说的。无论签不签合同，只要你在里面做事，就行成了一个最基本的雇用合同啊。不用鸟他。再去找事做，哪有做事不签合同的，那万一有什么事就不好用“不按合同办事”来说话了。

因该不合理，你可以根据当地餐饮消费去判定，或者看下劳动法

不合理,都有违劳动法.