我已经过了口头约定使用期

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/10 01:39:33
刚进公司的时候,老板说给我们三个月的试用期,同时那个时候签订了一个新同事入职须知。现在已经过了三个月了,第四个月都工作了一周了,老板还没有和我签订劳动合同,如果老板这个时候开除我,算不算违法。我能不能得到什么赔偿。如果需要赔偿,我需要哪些证据?

算违法,
但你要把工资条及人证留下!
你可以得到三个月的工资的两倍赔偿金!
祝你好运!

去问问你老板
如果他这么不诚信,你也没必要非要留在一个这样的老板身边为他卖力。

你将要被潜规规则了~~~小心···

没合同你没证据.