公司与员工签订固定合同，员工不同意参加保险，公司怎么办？

来源：百度知道编辑：UC知道时间：2024/06/14 07:40:17

按照2008年劳动合同法中的规定，公司与员工签订固定合同以后，要为员工缴纳社会保险、失业保险等费用，但是员工因个人参加其他公司保险为由，拒绝参加公司统一办理的保险，请问，对于这样的情况，公司将于员工怎样签订劳动合同？

怎么签都没用,缴纳社保是单位的义务!到时员工反过来说公司不给他缴纳就有理都说不清了.
真要不缴纳的话,请员工自己写一份申请书,申请不购买社保,且不会因此索赔.但也要有心理准备,他到时说不是自愿写的,那这份申请也没效.只能补缴.
呵呵,最好还是给他买吧!