加班有没有强制执行

公司强制执行加班倒休拒付加班费是否违反劳动法？
与公司签订劳动合同上注明是按标准工时制度，每周工作不超过40小时，但是我们实际工作为每周48小时，合同是从2008年3月23日开始到2010年2月23日截止，公司未支付加班费，现在强制员工进行加班倒休，加班天数为70天，但是直到合同截止日期那天也休不完，我们是否有权拒绝倒休，有权让公司支付加班费？这个加班费又该怎么计算？我们平时是周一至周五安排一天休息，六日都要上班。如不能拒绝倒休，在倒休期间公司是否应该正常发放全额工资？另外公司发放得节日三薪都是按基本工资发放得，劳动局说应按工资总额％21.75＝一天得工资*3倍发放，我们是否可以把公司未按规定发放得三薪追回？加班是不是自愿的，请大家帮帮忙，详细的解答，谢谢～

行政机关有没有强制执行权？ 这样的加班有没有加班工资？？ 国家公务员加班有没有工资啊 实习生国庆节加班有没有加班费 ？ 有没有关于广告业加班的劳动法 员工有没有不加班的权力 为什么美国企业没有加班不拖工资,中国有那么多的加班? 为什么美国企业没有加班不拖工资,中国有那么多的加班?还拖工资! 强制执行 有没有什么法律条规对加班有什么限制？