谁能告诉我适用于中小型铝合金门窗企业的岗位职责

国内大型门窗企我做过，中小型门窗企业我也做过，其实中小型门窗企业比大型门窗企业在管理上还要难，难就难在人员配备上，定岗定位就造成人员多，管理成本高，不定岗定位，管理上就容易出现问题，
在上海，我见过一家门窗企业，一套班子，30几个人，全套的家族式管理（只有1个有十来年经验的技术员是外人），也没什么定岗定位，但管理的成功，一年1亿左右的产值……
还有一家，老板不用亲戚，全部来沪外地人员，从投标报价到方案定稿，从型材搬运到现场安装验收，全套的外包，直接的说，就是一个平方多少钱，做一个平方算一个平方的钱，合同也签，也属于公司员工，只是走个形式，有人怀疑这样不稳定，错了，他们一套班子配合的相当好，效率极高，老板除了管钱，其它什么都不用管，因为他们自已管自已……

管理是门艺术

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中小型铝合金门窗企业那谈得上什么岗位职责，都要求是一人多岗，老板定夺。搞设计的既要预算、报价、工地测量、施工图、设计签证、加工图、订料。

你是说人员定岗定位， 管理人员和其它各部门人员的岗位责任制度！这个一般不外传的！