北京市生育津贴

来源：百度知道编辑：UC知道时间：2024/06/18 06:13:36

公司有一名女职工,没有办理生育服务证就生了孩子.(户口在集体户中)
现在公司在照常发放其工资,但生育津贴(4个月)因为证件不齐无法报销.
请问:
公司能否将生育津贴的金额扣下不发?
因为其生育的不合法性,是否可以开除?

1.生育津贴的实质就是法定产假期间的工资，公司已经支付了产假工资，可以不发生育津贴的，但是如果生育津贴高于工资，那么单位要补差的

2.劳动合同法没有规定违法生育是否可以开除，这个就不好找依据了，看单位制度了，法定产假期间是不能开除的