公司转产辞退员工有何赔偿

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/26 09:56:49
我是2000年5月14日进的一家台资公司,从视技术类工作,05年3月带班,现公司要关闭我所在的车间重点发展别的产品,现在公司有如下政策,1。调我去别的车间重新学起,薪水不动职位没了,2是公司给予辞退,请问:我有权不去别的车间吗?如果辞退我可以得到那方面的赔偿?,谢谢

要等到他辞退你,你又不同意,然后他偏要辞退你,然后你才能要求双倍赔偿,4*2+1=9个月, 如果你同意协议解除合同,那就是4+1=5个月的工资.前一种情况一般拿不全9个月,估计最后就是5个月到9个月之间的赔偿.

辞退的话会给你九个月的资金补偿,你可以不去别的车间,然后等着辞退
现在就业形势不好,换岗总比失业好吧

可以不去啊,但辞退你要赔偿你的,05年3月至今天四年多一点你可以拿到4个半月薪水的赔偿。