领导老是说话不算数该怎么办？

看事情而定的，重要的事情就看领导心情好的时候，开玩笑似的提醒他。如果小事那就当他没说过。

小事情就不要计较了，大事、原则性问题不能含糊，必要时采用书面记录，比如会议纪要的形式，让他看了并签字。以后他反悔，你就有杀手锏了。

不要计较!就当没有发生!做自己的事.

那没有办法，要么不吭声，要么跳槽走人。