递交辞职书未满三十天离开单位，应承担的法律责任都有哪些?

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/28 19:40:43
我是一名油田的作业工（劳务合同工），签了一份劳动合同还没到期，已经在作业队干了快半年了，应受不了作业队高强度的工作，和待遇低的工资，提交了辞职书，但未满30天。现在我是一天都不想再作业队呆下去了，所以我是铁了心不再去井场了，我想问一下除了会陪单位损失还会有什么法律责任要承担？

其实什么事都有一个责任问题。

公司对你的苛刻使你极度不满影响了情绪，导致一天不想再呆。其实公司有错，我们也需要承担一些责任。

最好的办法是呆满30天离职。法律责任也就是赔偿单位这几天的损失，或者依你已签字的解除劳动合同。

未满30天离职不但要赔偿，而且公司可以给你一个开除。可能入档，对下一份
工作也不利。

看你们的合同了~我以前是0责任~~我直接递了辞职书就回家了~手续都是过段时间人事通知才去的~~

这个好像没有听说有什么法律责任要承担

看你们之间定的合同