合同到期公司赔偿和奖金问题

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/23 20:07:28
07年进入现在公司，和公司合同是一年一签，7月31号到期，5月20号已发我一份续签意向书，我选择续签，按照新的劳动合同法，如果公司提前一个月即6月底
告诉我不续签，是不是不要赔我一个月工资？如果最后一天告诉我不续签，是不是就要赔我一个月工资？公司是规定7月1日仍在职的
员工才能获得上半年奖金，但是要8月或者9月才会打款到银行卡上，如果我合同到期公司不续签了，是不是公司可以不发上半年奖金给我？

提前告诉你不续签，那么得补你二个月工资。因为是一年一个月补的。如果没提前告诉你，得补你三个月的工资，一年一个月的要补，还得补你下月的工资。如果是你自己不签是没有补的。至于奖金是可以要求打给你的。

如果公司不提前一个月通知你，需要赔偿你一个月工资，如果你7/1日离职，公司有权不支付你奖金，因为奖金属于公司福利。