合同到期后，和单位续签合同的问题

我的理解是，关于劳动合同的期限是由劳资双方自行协商的，如果无法达成新的劳动合同，那就等于没有新的劳动合同可履行了。如果你确实还是愿意继续在原单位做，而且劳动合同中并没有严格限制提前解除合同的条款（比如提前解除须赔偿多少多少违约金之类的字眼），其实，可以考虑续签。

单位不同意的话,你只能和单位签5年,不签可以已合同到期让你回家

按正常理解，单位这么做是符合《劳动合同法》的规定和本意的，所以，如果你拒绝，无法得到补偿。
其实，现在合同不得约定违约金，且劳动者可以提前30天通知单位解除劳动合同，期限长一些也没什么。