在和单位的合同到期后，双方都不愿续签，可以领到失业金吗，在解聘合同上要注明什么理由吗

什么时候都可以办理!

如果解除合同的理由是合同到期,那么符合领取失业金的条件!

不需要在合同上额外注明什么!

个人建议:不过为了你的个人利益最好等你的缴费时间过了整年再去办理,

如你缴费4年1个月和4年11个月通常都是享受相同的待遇,即领取1年,

而你要是缴费满5年则可以领取15个月.

你可以按照自己的情况做判断!!!!

现在办理也可以，但是解除合同内容不能写个人辞职，要写协议解除或者单位辞退就可以领失业金。到期以后也行，写合同到期。总之只要不写个人辞职就可以