请问教练技术在中国的发展趋势怎么样呀？谢谢！

据统计，截止2002年底，全球大约有八万名专业教练；而企业内部教练则无计其数；

有数十万的美国人请过私人教练或接受过教练培训；

许多著名企业公开推出：建立教练文化“的口号；

《美国新闻与世界》公布的一项调查显示，教练是美国顾问业中呼声最高、增长最高的一个领域。

经过美国进入知识经济社会后20年的发展，企业教练技术已成为欧美企业家提高生产力的有效管理技术。

美国《公共人事管理》对企业只采用培训与采用培训加教练的效果调查比较，培训能增加22.4%的生产力，而培训加教练可以提高88%的生产力。

你得分做什么教练，在中国，教师教练行业永远是被人尊重爱戴的，当然每个行业都有一些滥竽充数的臭鱼烂虾。首先你的热爱这个职业，其次你愿意花大量时间精力去做好这份工作，只要你认真努力的去做，发展趋势可想而知！祝你成功！

教练技术课程是什么课程?为什么我们的课程不是叫教练技术,而是心灵动力等等?
A:关于现在国内以至港台盛行的体验式学习,在国内各个机构所用的课程名称都不同,国内开设体验式学习的机构有:汇才,亚洲星,亚洲行,邦越,励进,兰夫,同人国兴,沙鸥,翱鹰,火凤凰,海纳,生命之泉,慧智,惠林,生命创富,源泉力量,传诚,等等大小过百家公司.课程名称各不相同,主要是两个类别,一是以汇才为首的领导力的,包括领导力革命,领袖素质管理,突破性领导力,九点领导力等等,另一是以亚洲星为首的心灵成长的,包括探索突破,探索蜕变,生命创富,发现自己,洗涤心灵,放飞心灵,洗涤灵魂等等,不一而足.而对于素质课程的三个阶段,称呼也不一样,有称CT1CT2TA的,有基础高级lp的,有cft的,也有cl的,有探索,突破实践的,也有探索蜕变实践的,虽然机构名称,课程名称,班级名称五花八门,但是课程内容基本相同,一阶段都是从九牛之人讲起,然后信任,被迫,受害,负责任,选择,红黑游戏,时空隧道脱盔甲,你要什么,拥抱联系,户外活动,从A到B等等,二阶段必定是关于突破,而三阶必定是关于实践, 三阶是关于成果的,有个环节要你介绍学员上课的叫感召,在三阶要和学生做一次大型公益活动的叫成长心连心,配套的课程还有九型人格,教练核能（又称大师课）,