合同未到期，公司裁员，怎样索赔？

来源：百度知道编辑：UC知道时间：2024/06/11 17:41:10

我是04年初到公司上班的，05年转为公司正式员工，我签了三年劳动合同。是2011年10月到期，由于经济不景气，公司裁员，裁到我。应该怎么补偿我？

依法裁员的，在该单位每满一年补偿一个工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资。
违法裁员的，08.1.1前的工龄每满一年赔偿一个月工资，不满一年赔偿一个月工资。08.1.1后的实际工龄每满一年赔偿二个月工资，不满半年赔偿一个月工资，满半年不满一年赔偿二个月工资。

1 4个半月工资赔偿金标准为前12个月平均工资包括奖金按双倍工资赔偿
2 如果没有提前30天通知你还要给一个月代通知金标准为上个月应得工资