试用期刚满，家里有急事，可以马上辞职么？

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1、从法律的角度说是可以的。试用期员工有权随时要求解除劳动关系。
2、从为人处世的角度说你应该和公司坦诚的沟通，应该不至于拦着你。
3、从法律的角度，你不会像他们说的你白干了的，试用期你是可以随时解除劳动关系的，如果他们不给你找到劳动执法部门，是支持你的……如果公司一定不给你约定的报酬，肯定是违法的……劳动合同法有规定的。

4、但是多数小企业劳动关系都是不太合法的，甚至公司管理者也不是太讲究是否违法，所以他们不一定很去想法律上怎么规定。因此，如果你过于强硬而不是真诚的沟通，那么虽然你可以通过劳动执法部门拿回你试用期的薪酬，但是整个过程的麻烦程度我想就不用我多说了吧。

5、总体上说了先真诚沟通，沟通不成再谈法律。
所谓的先礼后兵吧……

祝你顺利！

你们公司的结资结算方式是哪种呢？
现金，还是打在你的银行帐户上面，如果说你的公司不是什么大的公司的话，要辞职也还是比较的快，就算是辞职比较麻烦的公司，只要 你拿出一份体检表，那不就一切问题都解决了吗！

你跟负责人沟通一下，坦诚说明一下，对方一般会同意的，如果不同意，你要了工资直接走也成，你不用付违约金，那正式劳动合同对劳动者来说没有一点约束力。属于你的工资你还是要用，毕竟是你的血汗，难道白打工了。

按规定是要提前30天辞职的 但你这种情况单位应该可以考虑 可以与单位协商一下