自己有技术方案但没专利怎么签商业合同

你的一项技术方案没有申请专利，而与厂家进行合作，并以职务发明的方式与厂家签订合同，这个合同是可以签订的，只是要在合同里说明你的权利，就是你的技术方案开发成功后，厂家任用你的条件，比如：聘你为正式职工、聘你为技术主任等等。否则厂家完全可能象你说的“厂家得到我的方案后把我踢了”。再说你还是那个企业的职工所作的职务发明，如果厂家申请专利，那专利权人就是厂家，但是发明人是你，由于有合同作条件，你可以合同内容维护你的权利。你说“如果项目开发失败那么这家厂家以后就不能在我走后继续开发这个项目”，这点可能没法限制厂家，因为你的方案没有申请专利，目前只能算是一种技术秘密（或叫技术决窍），如果不成功，在你离开厂家后，人家进行改进，而获得的意想不到的效果，取得了成功，那厂家是可以开发生产的，同时厂家也可以申请专利保护。总之，你在与厂家签订合同时，应当把人的担心，变成你的权利写进合同中。

这种合同是可以的，你可以在合同中把你的设计结果及你们的解决方式写清楚就可以了，特别是失败后，要看情况而定的，如果他们公司有能力自己解决的话你就不怎么好规定他们不能自己搞，如果他们不能自己搞的，你可以写上他们在一定时间里不能开发就可以了。其实最好还是自己先去申请好专利了再去找合作厂商，不然很难搞的

找专利代理公司帮你

只能这样说,如果你的技术方案够"高级",那么你完全有可能找到厂家来与你以你所想的方式合作,但如果你的技术方案不是很厉害,你的想法则完全是很"单纯"的.
如果你的技术方案很厉害，不妨按照这样的思路来签合同：
（1）厂家聘用你并且出资给你搞这个项目，同时，你作为主导人；
（2）如果开发成功，你需要得到什么奖励，包括金钱的和权利的；
（3）如果开发不成功，你不需要赔偿，而且有继续留任的权利；
（4）为防止技术被厂家强行霸占，在开发成功之前，技术方案不完整公开给厂家，因为你是主导人，你只需要把方案分割，分配给你的下属，下属也并不了解全部的技术方案；
（5）申请专利的权利属于厂家还有你，也就是说，你们共同申请，获得专利权之后，你与厂家同为专利权人，并且有分成的权利（比例多少你与厂家协商确定）。

当然，上面这些需要厂家同意才行，而厂家同意的前