HR培训问题

如果想以后转行做HR，可以参加考证，先考一个初级的人力资源师吧，不会太难也没有门槛限制，而且通过考试的培训还可以学到一些基础的HR管理知识，对自己有帮助的。
如果等你入门了之后就不建议再参加类似的考试的，建议多实践，因为HR的执业标准并没有像会计那么规范化，而且实际工作也会有很多的个性化因素，因而考证对于有实际经验的人来说没有意义。

可以呀，建议最好有一年的培训经历，这样考证会比较顺利。