我能以何种方式离职最佳

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/20 00:18:25
我在一家弱电公司，当时签定了一年合同，现在我已经合同到期两个月了，公司没有专人管理合同的事，公司只是说要签合同的到财务那里报道。我们公司另外每个月扣工资的百分之十作为风险保证金，合同上约定合同到期就退还。结果合同到期之后，公司又口头宣布说要扣到一定数额并且离开公司分三次退还；还有就是社保的问题，从我签定合同7个月后公司才决定购买社保，财务只是去社保局登记了，但是从来没有去交过费，也就是说我们现在的社会只是挂在社保局，我们还是每个月照扣社保中个人应缴的费用，现在都6个月了还是没社保卡什么的。我合同已经到期，我可以马上离职吗？离职后我的社保应该怎么办？公司所扣的风险工资怎么办？

如果你辞职的话，一定要求你公司将你的社保费全部缴清，否则有可能你的社保欠费由你个人承担。
该公司已违反了劳动合同法规定：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件、不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动着收取财物。

拿着劳动合同直接申请劳动仲裁

要求公司从你工作之日起补交社保，退还风险保证金，支付你经济补偿金，工作满1年补偿1个月工资，满半年不满1年也是1个月，不满半年是半个月

合同到期了没有续签继续工作2个月，那么可以再要求一个的双倍工资