E网里的平安保险招聘可不可信

招外勤的,就是保险销售.
内勤的话需要外勤做到一定销售额,才可以转过去.
或者是专职做过内勤很久的,从其他保险公司跳槽的.
我做时需要做到3万6的额度才可以转内勤.现在貌似是1万8左右?
不太清楚了,想做销售自己去看看吧.
恩,上面朋友说得很对.内勤的招聘联系人Email是企业内部Email,外勤招聘的联系人则一般都用门户网站的免费Email,这是一个重要区别.

多数是招保险代理人的，凡是说找内勤的都不可信，想做内勤的去其官方网站上查。

保险公司在招聘的时候写的底薪几百到一两千或者更多,这种底薪叫做责任底薪，就是每个月要完成不同数量的任务才能拿到不同级别的底薪，假设某个月一份业务做不到（业务有数额规定的，可不是随便做一单那么简单的），那么这个月实际到手的全部收入将是零元。并且这种责任底薪，基本上所有的公司都是只有半年，超过半年除非升职拿另外级别的责任底薪，否则将没有底薪收入只靠业务的回扣做为收入。除非你的亲戚朋友同学相当多并且很多都很有购买能力都愿意在你这里购买保险，否则就只能从陌生市场打开，但是如果是从陌生市场开拓，请你攒了足够解决你一年吃住的钱，否则，趁早不要尝试。

基本上是真实的,不过这些广告大部分都是私人发布的,谁发的谁招待的你以后你就直接隶属谁管理.

你可以以此为参考：1：是不是人事部给你打电话。2：问他签什么合同。3：看他的联系人和招聘邮箱，真正的内勤是不会有联系人的，而且邮箱是企业邮箱。4：看面试的地点。如果在平安大厦人力资源部，那是内勤。ok

这样不请自来的保险公司，直接无视。

除非你真的自认为不是人，而是人才，否则没必要去。

对方就是拉你去卖保险的。

美其名曰保险代理人。
成天到处给别人推销保险，
自己却没有底薪，没有劳动合同，没有福利，没有社保，不是保险公司员工。
每天的电话费，交通费，生活费都要自己出，
所有收入来自卖出保险的提成。

卖出去当然能拿到高额提成，卖不出去不给你发一分钱。

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这类公司也没什么名声，因为正常的人听到保险两个字就