如何提高各分店保安的自觉性和工作态度

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/13 09:56:12
我是一连锁式饭店的保安队长,在我们市有7家分店,其中有4家有保安,我每天只能去一个店,我去的时候,他们干的不错,但是我只要去别的店了,他们的工作态度和积极性一下子就降下去了。还有就是他们与顾客说话的语气感觉特别没有朝气,没有热情,所以请大家帮忙参考一下,我应该如何去管理,才能把保安工作的自觉性、积极性和热情都提高上去?有分了我还会往上加的,希望大家能够帮我出谋划策,谢谢了。

是一个常见性的难题,普遍存在!可以试着从员工思想方面着手,制度、绩效、奖惩三管齐下,借鉴苹果理论,(帮助员工在工作中学习、进步,找到成就感)

自觉性、积极性和热情不是你一个小小的队长能解决的,你如果有能力给他们加工资再说,我做保安做了6年,那么一点的工资能有什么自觉性、积极性和热情。我朋友在一酒吧做那种打手式的保安,5000多一个月,大把的自觉性、积极性和热情

你每天带他们去训练训练就很好了,教他们打一些拳,给他们说一些可以鼓起勇气的一些话会好很多的,我就是一名保安我对长就是这样子的,说话要客气一点了,不要对他们生气,还有就是带他们好一些