关于原单位暂留证件的问题

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/19 06:18:54
我4月份离开原单位，在单位情况是工作近一年单位未签劳动合同，再就是由于资格证（自考，自审未由单位出钱）以前留在原单位，在离开原单位的时候也就是4月份的时候，原单位以申请资质为由，将我资格证书暂留，请问各位原单位此种做法是否合法。需通过什么途径予以解决？

违法的，单位肯定不能扣留的

你现在有离职证明的话，可以马上要求单位归还，不还的话，就去当地劳动局申诉或者申请劳动仲裁解决

此外，工作差不多1年没签合同，你还可以要求公司从你工作的次月开始支付你双倍工资，离职了，还可以要求经济补偿金，工作满半年不满1年是1个月，没签合同是双倍赔偿，从工作之日起补交社保

你想要这些补偿，那么就准备证据，工资条、工作证、考勤记录和证人证明等，直接申请劳动仲裁解决

分哦