UC知道关于职场问题，很苦恼与困惑
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/09/24 10:29:10
我到公司已经快一年了，刚毕业开始是从行政前台做起来的，做了大概3个月的前台，后来有一次机会跟老板说了，不想再做前台，于是我改做公司的业务，我自身相对于同龄人来说算是比较成熟的，由于我还是有一定沟通与处理问题的能力，所以渐渐被老板看好，发展到现在我不仅仅是销售 还是他的助理，因为他一个月下来大概只有三分之一的时间在公司，所以只要他不再公司的时候，公司的大小事情一般都是我负责处理，
我每天都是比较积极主动的工作并且向他汇报工作，通过电话或者邮件。进公司快一年的时间了，我的工资还是停留在前台，没有涨过，我自己也从来没有向他提过，因为我感觉我还在成长中，只要我一直踏踏实实认真工作做出成绩，总会给我加的，能让老板自己心甘情愿给我加，不是比我提要好的多，于是我带着客户给我的难题，顶着同事对我的排挤与诽谤，这些都是我这个年龄之前所没有怎么经历过的，脚踏实地的认真工作，真的把心思都放在了工作上，可是现在，我似乎又“得罪”了我不该去触犯的人，我司的法人代表——老板在内地的老婆，她在公司只管财务，别的都不懂。
前段时间由于我钱包丢了，当时跟老板从我的工资里先预支了一千元，只因为我的工资一直没有涨，老板之前也曾自己提过几次会给我加，后来他说上次那一千元你不用还了，算给你的奖金，工资我近期会给你加的，后来在第二个月发工资的时候财务还是给我扣了，然后给她我加了200元工资，我实在没有想到，一年了，我那么认真的工作，她才给我加200元，加上这200快，我现在的薪水才是我司普通员工试用期的工资，（我司招聘也是我负责），现在说真的我动摇了，我仔细想想原因再加上别人给我的意见，发现老板娘现在可能对我有防范之心，我现在是和老板在一个办公室的，以前是老板和老板娘（也就是财务）在一间办公室，后来老板为了工作方便，把财务调到另外一间办公室自己一间，把我和他一间办公室，同事们都开玩笑说：老板娘恨我抢了她的位置。我开始没有当回事，直到现在发现她对我的态度与让我做的一些事情，在公司似乎是把我当保姆用，她的年龄比我大7岁，当然，工作还是归工作，她也会配合我。
对于我工资该不该扣这件事情，当天财务扣完我工资就跟老板核实了我说的话是真是假，老板后来给我打来电话说等他回来再处理，并且为这事老板给我打了两次电话，我都表示：没关系等他回来再
你应该是女生吧,我建议你提交离职,因为一个出色的人,不管是在工作能力,还是带人处事,哪里都是抢着要的,你这么津津业业干了1年,不给你涨工资,老板娘还给你小鞋穿,你不离职,人家还以为你找不到别的工作,你提出离职,如果他们真的离不开你,肯定不会放你走,不放你走的前提就是加薪,如果不加薪,那你就更该走了,你所干的事情一定要和所得到的待遇成正比的,放心吧,你这么有能力,又有工作经验,肯定会找到好工作的,加油~
首先，你应该要跟老板谈一下加薪的事情，你把你的付出与所得做一个详细的报告给他。
其次，你要跟老板娘谈一下，如果你没有觊觎老板娘的位置，应该要让她清楚明白你对她完全没有威胁性，不要因为误会给你带来莫名其妙的烦恼。
然后，最后让老板娘提出改变你的办公室座位，不管老板跟老板娘是否是合法的夫妻关系，至少公司同仁是默认的，所以还是尽量避嫌好。
若这些你都做过了还是处理不好关系，薪水也没有加，我建议你另谋出路。
我给你的意见是继续干，学会处理这些不顺心的事情，丰富你的人生阅历，逆境出人才。
一般涨工资都是通过跳槽来实现的，指望着老板给你涨到你的理想状态不太可能。但是你现在还年轻，对于你来说能学到东西可以磨练自己的工作才是做好的，中年的时候赚钱最多的工作才是最好的，年纪再大点那就要选在稳定的工作。
从你的描述中可以看出你在这个公司还是可以学到很多东西的，这要比你到一个安逸的办公环境好的多，有利于你的成长，想想越王勾践卧薪尝胆10年，终成大气，你这点小小的困难又算的了什么呢。
建议你辞去现有的工作，我认为在这家单位你不会有前途。你越是认真，别人就越是排挤。关键是老板娘的态度，你让她有了危机感。试想如果你是老板娘，你会怎么样？另外，你在老板面前应该学会拒绝，学会保护自己的权益。现在就向他请求加薪，如果他觉得你提的要求不可以满足的话，你应该马上离职。
正是因为你太在意老板的感受，才会引起别人的误解。所以，你应该“冷漠”一些。而且，老板任用你只是为了他的公司，为了他个人的利益。培养你只是一件迷惑你的漂亮外衣，你不要对老板报太大的期望。