我该如何是好？关于职场的困惑。

我个人认为，虽然现在给人的感觉是有职位空出来，但是我觉得鉴于您个人，还是不要急着提出来，心急吃不了热豆腐。领导用人肯定也会有他们的安排，只是我们下属不知道而已，不要催着头头们做什么事情，尤其是您的想法的最大收益方是您个人，而不是整个部门的时候，可能会有负面的效果。

另外，不妨看看周围会过来接这个工作的后备人选都有谁，和你比较优劣又各在什么地方，取长补短，再积极工作一段时间，证明自己有能力接过更多的任务。

不过话说回来，这个东西，还是要看人，您部门的领导是一个什么样的人，文化氛围如何，不要草率。

个人意见，仅供参考。

我觉得主任人选已经在你们领导心中了。

你可以做最后的努力：就是更加努力工作，但是不要太过。

争来争去没有意义，也没有作用。从古到今都是，越争越得不到，越让越能得到。