事业单位聘任人员的待遇问题——相当复杂，请您耐心看完。

我在县城里的一个垂直系统工作，本人属于所里聘任制的人员，有聘任书。情况很复杂，请明白条款的人帮我指指路，情况是这样的：
以前我们单位不垂直的时候，内部子女一分钱不花，中专学历就可以直接进去还是带编制的，也就是铁饭碗了。我毕业的时候正好垂直，结果进不去了，因为编制不好找，都是省里下来的指标。在我们这个单位很多人都是父一辈子一辈的关系，如果在往上追溯他们的子女进单位的详细情况，都可以找到漏洞。我父亲为了我能进单位也找了不少人，因为是女孩子父母比较担心。父亲当时是所长，然后在05年的时候和所里签了份聘任书，我就在这里工作了，到现在已经4年了，一直从事检定工作。我就交了一份养老保险，别的都没有交。我的档案也是在局里保管着。
最近事业单位调工资，平均每个人长的都不少，可是我的工资依然没动，扣除养老保险我的工资700左右，我找过领导，领导没有给我答复。
我平时对这方面的条条款款也没有研究过，对这些也不懂。我就是凭感觉，我的待遇应该长长吧，可是拿不出证据和理由来。希望懂行的朋友帮我支支招儿吧。
在我们县城其实就是人情大，人走茶凉，父亲如果不退的话，也就没这些问题了，当然了，我不是靠着父母的"啃老族"。为了让父母放心我才按照他们的安排来了这里上班，既然来了，就要争口气，平时我的工作不比别人差，我自己认为，我素质比他们高多了。就是咽不下这口气。父亲很实在，如果是那种一心为了自己的人，我敢说我的工资绝对不是现在这样。
到了现在，我更多的体会就是——世态炎凉。
听说事业单位都要改成聘任制了，在我们县城也就是走个形式而已，换汤不换药。
其实说句实在话我的工资上去上不去全靠领导一句话，可是他不说，我只好自己想办法了。恳请大家能帮帮我想想办法。。。小女子深表感谢。

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