打工4年，就春节有一周假期，准备不干了我是否可以找老板算算节假日工资？

关键是证据，比如合同，加班通知，工作证明等等，但也要防备老板报复。

有没有劳动合同，有的话完全可以，法定节假日包括双休日加班全部按正常工资的300%计算，如果没有的话就比较麻烦，可能要找劳动保障部门仲裁了。

可以的，如果签定劳动合同会好一点。实际工作63天的都会有一天的带薪假日，何况四年。如不支付协商或到劳动仲裁院登记起诉。提前保护好你在公司所有能证明的工作资料。

祝你好运~

不可以