在公司怎样才能使大家都喜欢你呢?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/09 09:21:09
本人性格内向,进公司快一年了,但人际关系还是很冷淡,在本岗位得不到上司的认同,无法升职加薪,想跳去其它部门升职加薪,但又觉得遥遥无期,真不知怎么办才好,出来工作两年了,但还是个新手一样,拿着跟刚大学毕业时的工资,享受那样的待遇,一想到这些,心就不甘,但又不知该怎样做?

2年的话,你在大家心里的形象几乎定型了,改变起来有些难喽,而且改变的太突然会让人觉得你有所企图,努力工作吧,工作业绩好的话自然什么都有了,能力和经验才是重要的,如果你在这份工作没有更好的前景了,那么换份工作。

赢得上司最佳印象八要诀

你遇到过如下问题吗?自己整天忙忙碌碌,忙前忙后,可是就没人注意到你;自认为工作能力强,经常有创见,可总是得不到老板赏识。是什么原因导致了这种情况呢?应该如何改变这种状况呢?如下的几点建议肯定会有助于你。

1、苦中求乐。不管你接受的工作多么艰巨,即使鞠躬尽瘁也要做好,千万别表现出你做不来或不知从何入手的样子。

2、勇于承担压力与责任。社会在发展,公司在成长,个人的职责范围也随之扩大。不要总是以“这不是我份内的工作”为由来逃避责任。当额外的工作指派到你头上时,不妨视之为一种机遇。

3、提前上班。别以为没人注意到你的出勤情况,上司可全都是睁大眼睛在瞧着呢!如果能提早一点到公司,就显得你很重视这份工作。每天提前一点到达,可以对一天的工作做个规划,当别人还在考虑当天该做什么时,你已经走在别人前面了!

4、善于学习。要想成为一个成功的人,树立终生的学习观是必要的。既要学习专业知识,也要不断拓宽自己的知识面,往往一些看似无关的知识会对你的工作起到巨大作用。

5、说话谨慎。工作中的机密必须守口如瓶。

6、反应要快。上司的时间比你的时间宝贵,不管他临时指派了什么工作给你,都比你手头上的工作来得重要,接到任务后要迅速准确及时完成,反应敏捷给上司的印象是金钱买不到的。

7、保持冷静。面对任何困境都能处之泰然的人,一开始就取得了优势。老板和客户不仅钦佩那些面对危机声色不变的人,更欣赏能妥善解决问题的人。

8、切勿对未来预期太乐观。千万别期盼所有的事情都会照你的计划发展。相反,你得时时为可能产生的错误做准备。

多请大家吃饭~! 就怕有的人还不肯去吃你的饭局