合同期辞退不合格员工需提前多久提出，需要支付赔偿金吗

1\如果员工有重大过错，只要有证据，就不用支付赔偿。
2、如果员工没有过错，一般是提前一个月提出，赔偿金为1个月工资

按你们的合同走！！！
我们公司记2次大过就可以开除

如果能提供员工不合格的证明，是可以单方面解除且不用支付赔偿金的。但应该征求工会意见。