合同期内被辞退,我该怎么办

根据《中华人民共和国劳动合法》第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条 规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条 规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条 规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条 第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条 第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条 第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。

你可以找他们赔偿的，不是这么简单的事情，不是说开除就开除的。具体咨询。81890他会给你提供援助。

是你自己懒惰啊~~~~哈哈，到宁波的劳动和社会保障局咨询下好了啊。
这个世界上的工作这么好找的，有什么好斤斤计较的，我之前都是把老板给炒了的。
你也不是真的被辞退啊，或许你的领导只是给你开玩笑而已啊.

这样的老板还跟他干吗？走人，先把老板开了，大热天不知道找搬家公司呀！哪里让自己员工搬的。可想这老板多抠门呀……

找劳动仲裁部门告他，赔偿……赔偿……赔偿……赔偿……
天下工作单位多的是，此处不留爷自有留爷处。

找他们赔钱。