我是深圳的 辞职后社保问题

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/10 23:56:53
我在深圳工作的,是深户。
2008年12月与公司签订劳动合同,并购买了社保
现在想辞职。

想问下,如果现在提出辞职,一定要一个月后才能离开吗?如果交接完就走的话是否要赔偿费用(即一个月工资)?(但是当时已经是押了一个月工资的,即这个月发上个月的工资)

还有社保问题,辞职后社保应该如何处理?
是全部由自己续费还是停止缴费?
要向公司开什么证明吗?如果中途停止缴费工龄是否也不计算了?

请大家帮忙解答下,详细追加

1. 辞职不一定要一个月的,看各个公司的安排. 如果你们公司招了人,可能交接好了就可以走了. 提前一个月提出辞职不需要交赔偿金的.
2. 社保你还是自己交吧.你是深圳户口可以自己续交的.我老公失业了,现在就是自己在交.如果中断了,综合医疗保险的年限就要等你下次再缴的时候重新从O计算, 那个基本社会保险没有影响的. 所以我建议你在一个月内去社保局去办理自己缴,或者有朋友开公司,可以挂在他们公司也可以.
3.离职的话,一般要公司开个离职证明.

第一:离职时间要看你跟公司签定的劳动合同,上面怎么要求的,不用赔偿什么费用,而且你押的工资也可以领取。这是劳动规定的,如果你们公司不同意这么做,可以到本地劳动局投诉
第二;辞职了,如果你没有太多钱交社保,可以把社保退掉,退社保的时候要让你公司给你开一个离职证明,然后带上本人社保卡,身份证,银行卡到社保局办理就行。如果停止交社保了,工龄也会停止,肯定不会累计计算的

说一点;退保的时候,公司交的那部分是不退的,只有自己交的那份才退,明白么?给你一个深圳社保咨询电话;96888。

1\如果现在提出辞职,一定要一个月后才能离开吗?

如果有签定劳动合同,合同没到期,需要提前离职要提前一个月申请离职。

2、如果交接完就走的话是否要赔偿费用(即一个月工资)?(但是当时已经是押了一个月工资的,即这个月发上个月的工资)
如果交接完就走,公司没批准,你就算是自离,拿不到工资的。公司同意可以提前离职的。需要支负违约金,比如你要提前30天。但你从你申请离职那天算起只做了5天,那你要支付25天的工资。一般公司的作法是如果你的工资不够25天的话,就扣完为止吧。应该不会在叫你自己掏钱的吧。

3、还有社保问题,辞职后社保应该如何处理?是全部由自己续费还是停止缴费?要向公司开什么证明吗?如果中途停止缴费工龄是否也不计算了?
如果你有新的工作单位,那就要你的新单位把你的社保调过去。继续缴费。
如果没有新的单位,可以暂停缴费,只要你不退保,工龄不会重新计算,从你找到新单位继续交保后累计工龄
如果你想退保,就需要单位开证明。去社保把钱领出来,下次你在找到新单位