关于深圳市劳动法没有急辞工方面

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/26 05:59:29
现在很多深圳企业都以压一个月的工资,限制普工,工人辞工不给予批准,搞得很多人因为有事就自离, 这样辛苦做了一个月却没拿到工资,今天我到镇劳动站咨询了下.那边回答说劳动法没有规定可以急辞工，说急辞工就等于炒老板.比如老板炒你要给你补偿.那么你炒老板一样要给补偿金.老板可以不给你工资.还甚至要你补偿工资还不够的补偿金.请问如何做可以让老板和员工双方都比较满意？急！！！！！！！

这种要视实际情况，要看自离有没有给企业造成大的损失。我有一个朋友也是在广东省某市打工，他在没有向企业打招呼的情况就自离了，后面咨询了当地的劳动局。最终他还是拿到了当地一个月的最低生活保障工资。这种情况，建议你最好打12333电话咨询一下市劳动局,相信他们肯定会给你比较满意的答复.祝你好运！！

没有，劳动法只规定了辞工要提前30天，没有急辞工这一说法
急辞工因公司而已，我们公司急辞工扣半个月的工资
一般情况，如果不是高层管理人员自离，企业不会去追究下面的个人，因为不划算，打官司费用都要花好多，如果你是高层人员，自离会对公司产生一定的经济损失，当然就会要求你赔偿了，甚至跟你打官司了