一个劳动争议请懂法律的来~！！！！！！！！！！

这种情况其实不仅仅是你的原因。
单位连核对都没有做。 怎么随意签了合同？
只要可以证明你是以劳动合同上的人的身份在其单位做工。 劳动合同仍有效。

这个得找人证明档案上那个人就是你就行了，你们有劳动的事实，以及签订劳动合同的行为，差的就是证明你就是你的问题

只要你与用人单位建立了事实上的劳动关系，就应该受法律保护。