关于劳动争议的案子

根据新修改的《民事诉讼法》第一百四十七条 当事人不服地方人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。

如果15天期满对方没有上诉，则一审判决生效。而原审人民法院应在收到上诉状的5日内，将上诉状副本送达对方当事人，就是你。没有特殊情况，在一审判决宣告后20天就能收到对方的上诉状副本了。

我国采取的是二审终审制度。如果你的公司对二审结果仍然不服，不能再上诉，只能启动审判监督程序。就是说你的公司可以向上再一级人民法院申请再审，但不会停止二审的判决的执行。

根据我国法律的规定，我们民事争议采取的二审终审，也就说现在上诉的法院作出的判决是终审的判决。如果上诉的这个法院也支持你的，你们单位不能再上诉了。
对于劳动争议，一般事实都是清楚的，多数情况下会维持原判的，你没有必要过分担心。

浙江东辰律师事务所胡律师