高分求超懂劳动仲裁之类的强悍认识回答

1、无合同无保险，可以提出的仲裁请求有：
（1）要交补交全部工作期间的社保。
（2）要求自2008年2月1日至解除合同时止的每月双倍工资。
（3）要求解除合同的经济补偿金二个月工资：又因为公司是违法解除合同，经济补偿金应给双倍即4个月工资。
（4）如果解除合同没有提前30日通知你：还可以再索要一个月工资的代通知金。

2、“我要怎么办，具体流程。还有需要找的部门”：
（1）去公司所在地劳动仲裁委提起劳动仲裁：写好仲裁申诉书，带上你的身份证、相关证据的复印件到劳动仲裁委请求立案。
（2）在提起仲裁的同时，申请保全公司的财产，以保证仲裁裁决后能申请强制执行，也不用再怕老板跑了：但必须要快。

3、所花时间：现在仲裁一般都需要几个月，虽然按规定在受理后45天内就应作出裁决。

恩...什么意思

是个啥意思呢。不明白。劳动仲裁程序吗。劳动仲裁是解决劳动争议的必经程序，但并不是一裁终了。也弄不懂你卖的什么药。

1、劳动维权除了通过工会协商外另外两条主要途径：一是劳动仲裁，二是向劳动检察大队投诉。
2、无合同应按照2倍的工资支付。未购买保险可以要求补缴。这些都是可以维权的。
3、开除要有开除你的证据，有2倍的经济补偿。老板还没有开除你，“20多个同事一起”干什么？应该继续工作啊，也没有停发工资。老板跑的了猪跑不了圈，怕什么？