求高人指点：我这种情况能认定工伤吗？

可以申请，我给你简单的说一下:你现在只要是有事实证明你是在单位，工作的时候受伤就可以，证据就是证人证言，就可以去申报工伤了。
有证据的话，你就可以直接去你们单位所在地的社保部门申请工伤。记得要带上，你是身份证（复印件），劳动关系证明（劳动合同），出院小结，门诊病历，CT报告，工伤申报表（4份），单位的企业登记信息表，在写个个人申请工伤的书面东西。就可以了。
你这还没有过时效，赶紧去，证据不足的话就先让社保部门，登记一下。
申请工伤的时效为一年~！
你这说白了就是个10级的工伤，在不解除劳动关系的情况下，除去医疗，误工，护理，交通，还可以得到6个月的伤残补偿金（按照你个人工资计算）

1、按《工伤保险条例》第十七条规定，工伤发生之日起一个月内用人单位不去申报工伤认定的，劳动者本人可在一年内自行申报工伤认定，用人单位未在一个月内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
2、工伤认定申请应当提交下列材料：
(一)工伤认定申请表；
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
你申报工伤认定后，上述材料不足部分，劳动保障行政部门会书面通知用人单位补齐，你不用担心。
3、你的工伤情况没那么严重，不至于领导受处分，而且即使要处分也只会追溯原领导，不存在背黑锅的问题。

个人申请工伤认定还可以。但是你要有充分的证明你的伤是工作造成的；至于追究责任问题，应当追究原受伤时所在分厂领导的责任；至于怎样追究那是公司的事，你就管不了了。我估计你的事会很难办的，你应缜密考虑妥善处理。另外，去医院就诊的资料一定保管好，工伤会需要的。仅供参考吧

1.你个人申请工伤，一定要在从受伤之日起一年内进行，不要超过一年的时效。2.申请交到一分厂缴纳社会保险的劳动部门社会保险科。3.一定要证明你所受伤是在工作时间和工作岗位上。

可以申请，大家说的也很全，就是过程麻烦，没个一年半载的不算完，做好长期抗战的准备吧