帮帮我好吗？我真的不知道怎样做~~5555~~~

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/04/30 04:28:28
我在我现在的公司已经工作了三个多月的时间了，基本上和其他同事相处都很融洽，惟独她！我是市场部的，她是采购部的，可能因为我是新人吧，每次我做什么只要是涉及到她（就是要她跟进物料或是报价的），她一有不对的事情或是不顺心的事情就会骂我，当然她不是直接骂我，而是对着我的主管说你们市场部怎样怎样，我都知道是在说我，但她这样指桑骂槐不如直接骂我好了，有几次我真的很想哭，但我知道真的不能哭啊，只能强忍。

今天早上，我老板打电话来说叫我查一下那个包装的打版时间，这是客人急着要的，因为包装是由她负责的，所以要问她才清楚，你们知不知到她有多~~~我真的不知道怎样形容她，我问她的时候，她说要一个星期的时间，之后我就用E-MAIL复我的老板（我老板在香港公司那边），过了不久，香港那边的同事（她们采购部的上司）打电话来问她这件事情，她说只要一天打版时间就可以了。我真的很不明白，大家都是为公司做事，难道她对我说要一个星期，而对他的上司就说一天，她就有什么利益？接不接到单，损失与否的只有公司啊！！

大家在同一间公司上班，我真的不想这样，大家帮帮我好吗？我真的不知道如何是好。怎样才能让她喜欢我，最起码不讨厌我吧？
我真的每一次请教她问题都是很尊敬的很虚心的！但她很多时候都是发问我说：你说呢？

如果我没猜错，你是一个20几岁正青春的少女，而“她”是一个将近40有点歇斯底里的老女人。如果不是，那以下的话就当我没说。
这个在心理学上称之为“压迫性暴躁”，就是说你的出现使她有了危机感，你比她年轻，有活力，有本事，有文凭，而她人老珠黄，唯一比好的可能就是职位比你高那么一点点。所以在潜意识里，她排斥你，想给你小鞋穿。
其实你完全不用去理会她，你做的好不好，老板看在眼里，别的同事也看在眼里。他们不会因为她的态度而对的看法产生转变。现在最好的办法不是让她去喜欢你，而是你不要去在意这个事情。你只要做好自己的本职工作就好了。只要你自己不要在意，这个事情本身也就不是个事情了。

有困难找警察！

你不需要调整什么关系不关系的啊~

如果她不配合你，你可以跟你的主管反映

或者直接跟他们主管反映

说实话

在一个公司里要人人都欣赏你真的很难

况且这种配合的问题

即使她或者你都反映到主管那边去

最后也只会以“沟通不良”这样的结果草草收场

为什么？

因为这样的事太多了啊~

见怪不怪了

你自己做到态度不卑不亢就行了

而且说句不好听的话

既然你是市场部的

心理承受能力还有待加强哦~

你应该不是在一线上和客户打交道的吧？

很多客户说的话提的要求才叫无理又让人无奈呢~~

希望你能早点适应下来~~

实在不行，建议你换份工作吧

真是小丫头，能说什么呢？工作走上社会，很多时候都不是简单的对错就能说明解决问题的，她是人，你也是人，她也不是你的顶头上司，感觉你完全就像小学生惧怕厌恶不喜欢的老师一样面对她，拿出点勇气和尊严来，把学校那一套完全抛弃吧，你需要重新做人--就是重新做人，一切的磨练不是为了应对平时普通的情况，而是特殊的突发的情况。最后对你目前的处境没什么意见，因为这根本算不上困境，现在就这样不知所措了，以后遇到真正的困难和挑战，你还不得万劫不