工伤期间调动岗位，急！

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/24 22:32:56
今年5月21日在工作盘点时间物料砸到右手腕，医生确诊为腱鞘囊肿，同事的证明，病历等材料齐全，已交公司在办理工伤认定。公司派人和我一起去了医院，医生说我囊肿处还有炎证，手部不能负重。公司马上就下了一份函让我回去工作，而且调动了和我劳动合同上写的不一至的岗位，让我签字确认，我要求带回家考虑一下，公司很保密的不给。我在该岗位已工作三年多了，业绩报表很能证明我的能力。今天公司人又打电话给我要调离原来的工作地点和职务，一天一个改变。我和公司人事部商量，他回应我的就是必须按公司安排上班，不来上班请病假公司不一定批，而且一分钱工资也没有。我问为什么要调我原岗位，公司回答就是你现在不适合做这个岗位，而且10月份要结婚了，不可能在给我原岗位。我现在很苦恼，因为公司在今年3月份的时候因为有个门面到期把16个同事分到芜湖的其他店铺，然后让店长在一个星期随便什么理由开除两个员工，这样就不用给补偿给同事了，公司现在在用同样的方法对我。请高人指点！多谢！

这就要看给你调换的岗位，是否符合你受伤的手的工作。如果新岗位，没有照顾你的伤手；那就是你描述的情况了。就是借此机会来达到减人的目的，你要弄清原因，有针对性的做工作。仅供参考