关于公司福利（补贴）的几个问题

首先说明一下我们公司工资是两个部分构成的 基本工资+补贴（饭贴车贴）

问题如下：
1.如果劳动合同中没有约定相关的细节条款是否就应该按照国家的相关法律法规来实施？
如果按照国家相关法律法规：
2.作为公司方，是否一定需要对出差人员发放出差补贴？并报销合理范围的费用（食宿，交通等）？（几个月的长期出差）
3.问题2中如果对出差人员发放出差补贴并报销合理费用之后，公司方是否就无需再支付出差期间的工资部分的补贴（日饭贴车贴×出差天数）？

注：问题2，3的情况在劳动合同中没有约定。
2.公司规章制度中关于出差只有一句话：具体规章遵照《差旅管理制度》，关于补贴报销等一概没有。
3.该问题公司规章制度里也没有明确记载。

关于公司福利的问题 公司员工的福利（如交通补贴，住宿补贴等）是否要交个人所得税？ 出口补贴对福利的影响? 关于销售公司的几个问题 关于创办公司的几个问题 关于公司注册的几个问题 关于辞职的福利 股份制的公司福利好吗 关于盛大公司热血传奇的几个问题 关于“揭开公司面纱”的几个问题。