事业单位辞职手续

事业单位人员辞职程序：
1.本人上向单位提交辞职申请，
2.单位在收到辞职申请后，三个月内应办理相关手续（按照规定不得离职的情况除外）
3.单位将该人的辞职情况向同级人事部门备案。

另：档案问题：
1.当单位同意你辞职时，就直接将你的档案放在当地人事部门所属的人才交流中心。
2.你将和人才流动服务机构签订有关档案管理的协议，并发给你辞职证明书。
3.如果你不愿意把档案放在该机构，可以再办理完相关手续后，调动档案到其他档案管理机构。
4.辞职人员被全民所有制单位重新录用,辞职前和录用后的工龄合并计
算.
5.如果你拒绝到人才流动服务机构办理相关手续，以后被其他单位录用，工龄将从新计算。

可以参看以下2个文件：
《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》（人调发〔1990〕19号）
http://rsj.pingyin.gov.cn/contents/636/15901.html

人事部关于《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》的通知（人调发（1991）14号）
http://www.dzrlzyw.com/news/news-show.php?id=42

拖延时间不可取！
如果你去A区，肯定得办理入职手续。
如果你又想去B区，因为你刚去A就辞掉工作，那么你的信用将会打折扣！
所以，现办妥A的事情再说。
骑着驴找马，总比鸡飞蛋打强啊！

需要向单位领导递交书面辞职申请，没有一个月期限问题（提前一个月那是企业用工辞职的规定）。要求交接工作。到人力资源与社会保障局办理人事关系转移手续，大概